- W mieście jest duża rzesza dobrze wykształconych młodych ludzi szukających pracy i dobrze byłoby, aby zwolniły dla nich etaty osoby, które już nabyły prawa emerytalne – uważa radny Wieteska, który poprosił władze miasta o podanie liczby pracowników Urzędu Miejskiego w Łowiczu, Zakładu Usług Komunalnych, Ośrodka Sportu i Rekreacji oraz placówek oświatowych i kultury posiadających prawo do emerytury, a nadal zajmujących stanowiska kierownicze, umysłowe i fizyczne.
Członek RM w Łowiczu w swojej interpelacji wyraża przekonanie, że „osoby obecnie pracujące w urzędzie i jednostkach organizacyjnych miasta powinny cieszyć się, że doczekały upragnionej emerytury, a w ich miejsce mają szansę na zatrudnienie młodzi ludzie, dla których będzie liczył się staż pracy i nie będą na utrzymaniu rodziców lub też na zasiłkach z funduszy państwowych”.
Burmistrz Krzysztof Kaliński zgadza się, że osoby, które pobierają emeryturę powinny zwolnić miejsca pracy w jednostkach miejskiego samorządu. – Jeżeli chodzi natomiast o osoby, które zasiadają na stanowiskach kierowniczych i mają prawo do przejścia na emeryturę, ale tego nie zrobiły, to sprawa wygląda inaczej – mówi włodarz miasta nad Bzurą. – Wszystko zależy od ich zaangażowania w pracę, umiejętności i przydatności na danym stanowisku.
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?