Ćwierć tysiąca nauczycieli z województwa łódzkiego straci pracę po wakacjach

Swój raport łódzki oddział ZNP ogłosi oficjalnie lada dzień. Oprócz nauczycieli, których umowa o pracę kończy się 31 sierpnia, z pierwszego dzwonka nie ucieszy się 503 kolejnych. Tym dyrektorzy zmniejszyli liczbę godzin i żeby uzbierać pełen etat, będą musieli składać pensum pracując nawet w trzech, czterech szkołach. Redukcje godzin dotyczą nauczycieli języka polskiego, wychowania fizycznego i języka angielskiego.

- Godzin z wf. i angielskiego jest mniej, bo te przedmioty prowadzone są grupach, jeśli oddział jest odpowiednio liczny. Jednak, na skutek niżu, oddziałów, które można dzielić, jest coraz mniej - mówi Marek Ćwiek, prezes łódzkiego ZNP. - W wielu powiatowych urzędach pracy nie ma ofert dla nauczycieli.

Jak potężny jest niż, świadczy przykład łódzkich gimnazjów - we wrześniu będzie do nich chodziło o tysiąc uczniów mniej niż przed wakacjami. Już w lipcu pisaliśmy, że w ten sposób zniknie 50 etatów dla gimnazjalnych belfrów. Kolejna rozgoryczona grupa to pracownicy administracji i obsługi, czyli sprzątaczki, kucharki, sekretarki czy księgowe. 87 takich osób z województwa łódzkiego właśnie traci pracę.

Związkowcy w swoim raporcie wyliczyli, że w województwie łódzkim z końcem wakacji ulega likwidacji 15 szkół. Za swoją porażkę związkowcy uznają likwidację 2 szkół w Krośniewicach, za sukces - uratowanie w Łodzi wszystkich placówek przeznaczonych do likwidacji od września 2011 roku. Nie zmienia to faktu, że mają być zamykane w 2012 i 2013 roku.

Według ZNP, zwolnienia to m.in. efekt wchodzenia do szkół firm oferujących usługi kateringowe i sprzątanie. W 8 placówkach, gdzie wchodzą firmy, pracę traci 17 osób. Zdarzało się, że po negocjacjach ze związkowcami kateringowcy zatrudniali na swoich etatach zwolnione ze szkoły pracownice kuchni.