I. Formalne kryteria wyboru kandydata i sposób ich dokumentowania
Wymagania obowiązkowe:
1. wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane z zakresu kultury, turystyki, promocji oraz zarządzania;
2. udokumentowane co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe, preferowana instytucja kultury;
3. znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności instytucji kultury;
4. znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury,
5. przedstawienie autorskiego programu działania Centrum Kultury, Turystyki
i Promocji Ziemi Łowickiej w Łowiczu z uwzględnieniem warunków
organizacyjno- finansowych instytucji;
6. znajomość zagadnień w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych,
7. predyspozycje menadżerskie i umiejętności kierowania zespołem;
8. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
9. niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
10. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym.
Wymagania dodatkowe:
1. doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych;
2. ukończone kursy i szkolenia z zakresu zarządzania kulturą;
3. znajomość przepisów prawnych:
o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
o samorządzie powiatowym,
o zamówieniach publicznych,
z zakresu prawa pracy;
4. znajomość co najmniej jednego języka obcego;
5. umiejętność obsługi komputera;
6. doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi ( w tym w
7. referencje poprzednich pracodawców w szczególności dotyczące kreatywności, inicjatywy i efektywności w działaniu.
II. Wymagane dokumenty
1. życiorys ( CV – z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej);
2. list motywacyjny;
3. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie
(do pobrania ze strony Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Łowiczu www.bip.powiat.lowicz.pl w zakładce ;
4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie ( dyplom lub zaświadczenie);
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
6. kserokopie świadectw pracy od poprzednich pracodawców lub zaświadczenia potwierdzające zatrudnienie;
7. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1
pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. z 2013 r. poz. 168) opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą;
8. pisemny, autorski program działania Centrum Kultury, Turystyki i Promocji Ziemi Łowickiej w Łowiczu z uwzględnieniem warunków organizacyjno-finansowych instytucji;
9. zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym(wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed złożeniem oferty).
List motywacyjny i życiorys powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz zawierać klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2002 r.
Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).”
III. Termin i miejsce złożenia dokumentów o przystąpieniu do konkursu
Wymagane dokumenty, w zamkniętych kopertach, należy składać osobiście w sekretariacie Starostwa Powiatowego w Łowiczu przy ul. Stanisławskiego 30 ( I piętro, pok. 22) lub pocztą na adres: Starostwa Powiatowego w Łowiczu, ul. Stanisławskiego 30, 99-400 Łowicz ( decyduje data wpływu), w terminie do dnia 30 kwietnia 2014 roku z dopiskiem na kopercie ”KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA CENTRUM KULTURY, TURYSTYKI I PROMOCJI ZIEMI ŁOWICKIEJ W ŁOWICZU NIE OTWIERAĆ” z podaniem na kopercie adresu zwrotnego i numeru telefonu kontaktowego. Dokumenty, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Łowiczu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
IV. Przewidywany termin rozpatrzenia wniosków
7 dni od ostatniego dnia terminu do złożenia dokumentów, o którym mowa w pkt IV. Kandydaci, którzy złożyli dokumenty zgodne z wymogami, zostaną poinformowani telefonicznie o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
V. Informacja o sposobie zapoznania się z warunkami organizacyjno-
finansowymi Centrum
Informacje o warunkach organizacyjno-finansowych Centrum można uzyskać w Starostwie Powiatowym w Łowiczu, w Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych; Łowicz, ul. Stanisławskiego 30, pok. 16 , w terminie uzgodnionym telefonicznie
(tel. 46 830 09 88).
VI. Sposób ogłoszenia wyników konkursu
Informacja o wyniku konkursu będzie umieszczona:
1. na stronie internetowej Powiatu Łowickiego www.powiat.lowicz.pl
w zakładce
2. w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Łowiczu www.bip.powiat.lowicz.pl
3. na tablicy ogłoszeń w budynku Starostwa Powiatowego w Łowiczu przy
ul. Stanisławskiego 30.
VII. Sposób zatrudnienia
Kandydat wyłoniony w drodze konkursu na Stanowisko Dyrektora Centrum Kultury, Turystyki i Promocji Ziemi Łowickiej w Łowiczu zostanie zatrudniony w formie powołania na czas określony, po wcześniejszym zawarciu pisemnej umowy
( zgodnie z art. 15 ust. 5 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 406), w której zostaną określone warunki organizacyjno-finansowe działalności Centrum oraz program jego działania. Kandydat przed powołaniem zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności uzyskanego z KRK na własny koszt.
Wymagania obowiązkowe:
1. wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane z zakresu kultury, turystyki, promocji oraz zarządzania;
2. udokumentowane co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe, preferowana instytucja kultury;
3. znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności instytucji kultury;
4. znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury,
<br />
w tym finansów publicznych;5. przedstawienie autorskiego programu działania Centrum Kultury, Turystyki
i Promocji Ziemi Łowickiej w Łowiczu z uwzględnieniem warunków
organizacyjno- finansowych instytucji;
6. znajomość zagadnień w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych,
7. predyspozycje menadżerskie i umiejętności kierowania zespołem;
8. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
9. niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
10. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym.
Wymagania dodatkowe:
1. doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych;
2. ukończone kursy i szkolenia z zakresu zarządzania kulturą;
3. znajomość przepisów prawnych:
o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
o samorządzie powiatowym,
o zamówieniach publicznych,
z zakresu prawa pracy;
4. znajomość co najmniej jednego języka obcego;
5. umiejętność obsługi komputera;
6. doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi ( w tym w
<br />
realizacji projektów kulturalnych);7. referencje poprzednich pracodawców w szczególności dotyczące kreatywności, inicjatywy i efektywności w działaniu.
II. Wymagane dokumenty
1. życiorys ( CV – z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej);
2. list motywacyjny;
3. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie
(do pobrania ze strony Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Łowiczu www.bip.powiat.lowicz.pl w zakładce
4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie ( dyplom lub zaświadczenie);
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
6. kserokopie świadectw pracy od poprzednich pracodawców lub zaświadczenia potwierdzające zatrudnienie;
7. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1
pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. z 2013 r. poz. 168) opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą;
8. pisemny, autorski program działania Centrum Kultury, Turystyki i Promocji Ziemi Łowickiej w Łowiczu z uwzględnieniem warunków organizacyjno-finansowych instytucji;
9. zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym(wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed złożeniem oferty).
List motywacyjny i życiorys powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz zawierać klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2002 r.
Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).”
III. Termin i miejsce złożenia dokumentów o przystąpieniu do konkursu
Wymagane dokumenty, w zamkniętych kopertach, należy składać osobiście w sekretariacie Starostwa Powiatowego w Łowiczu przy ul. Stanisławskiego 30 ( I piętro, pok. 22) lub pocztą na adres: Starostwa Powiatowego w Łowiczu, ul. Stanisławskiego 30, 99-400 Łowicz ( decyduje data wpływu), w terminie do dnia 30 kwietnia 2014 roku z dopiskiem na kopercie ”KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA CENTRUM KULTURY, TURYSTYKI I PROMOCJI ZIEMI ŁOWICKIEJ W ŁOWICZU NIE OTWIERAĆ” z podaniem na kopercie adresu zwrotnego i numeru telefonu kontaktowego. Dokumenty, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Łowiczu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
IV. Przewidywany termin rozpatrzenia wniosków
7 dni od ostatniego dnia terminu do złożenia dokumentów, o którym mowa w pkt IV. Kandydaci, którzy złożyli dokumenty zgodne z wymogami, zostaną poinformowani telefonicznie o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
V. Informacja o sposobie zapoznania się z warunkami organizacyjno-
finansowymi Centrum
Informacje o warunkach organizacyjno-finansowych Centrum można uzyskać w Starostwie Powiatowym w Łowiczu, w Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych; Łowicz, ul. Stanisławskiego 30, pok. 16 , w terminie uzgodnionym telefonicznie
(tel. 46 830 09 88).
VI. Sposób ogłoszenia wyników konkursu
Informacja o wyniku konkursu będzie umieszczona:
1. na stronie internetowej Powiatu Łowickiego www.powiat.lowicz.pl
w zakładce
2. w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Łowiczu www.bip.powiat.lowicz.pl
3. na tablicy ogłoszeń w budynku Starostwa Powiatowego w Łowiczu przy
ul. Stanisławskiego 30.
VII. Sposób zatrudnienia
Kandydat wyłoniony w drodze konkursu na Stanowisko Dyrektora Centrum Kultury, Turystyki i Promocji Ziemi Łowickiej w Łowiczu zostanie zatrudniony w formie powołania na czas określony, po wcześniejszym zawarciu pisemnej umowy
( zgodnie z art. 15 ust. 5 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 406), w której zostaną określone warunki organizacyjno-finansowe działalności Centrum oraz program jego działania. Kandydat przed powołaniem zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności uzyskanego z KRK na własny koszt.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?